Todas as informações encontradas na Wikipédia são criadas e compartilhadas por pessoas voluntárias de todo o mundo. No entanto, desde 2020, apenas 15% das pessoas que contribuem são mulheres. Esse desequilíbrio tem um impacto real na forma como as informações são abordadas e apresentadas na maior enciclopédia on-line do mundo. Esse problema é frequentemente chamado de “lacuna de gênero” e é bem conhecido na Wikipédia e no Movimento Wikimedia em geral.

Em 2011, pessoas editoras voluntárias da Wikipédia em inglês se reuniram durante o Mês da História das Mulheres e se perguntaram: “Como seria se nos concentrássemos apenas em biografias de mulheres neste mês?”

O grupo cresceu a cada ano e iniciou uma tradição anual em março de criar e melhorar artigos da Wikipédia sobre mulheres — tornando mulheres desconhecidas conhecidas e ajudando a transformar links vermelhos em links azuis. (Na Wikipédia, links ou URLs vermelhos indicam que um artigo está faltando na enciclopédia.) 

Ao mesmo tempo, pessoas editoras criaram individualmente “WikiProjetos” temáticos, focados na criação e melhoria de artigos em uma área específica durante todo o ano, como o WikiProjeto História das Mulheres (2011), WikiProjeto Mulheres cientistas (2012), WikiProjeto Mulheres artistas (2013), e WikiProjeto Mulheres escritoras (2014).

Em dezembro de 2014, a missão do grupo foi reacendida quando um artigo acadêmico, “First Women, Second Sex: Gender Bias in Wikipedia (Primeiro mulheres, segundo sexo: viés de gênero na Wikipédia)”, destacou que apenas 15,5% das biografias na Wikipédia em inglês eram sobre mulheres. Quase todas as outras biografias eram sobre homens. “Isso realmente chamou a atenção de algumas pessoas editoras, inclusive a minha. Anteriormente, podíamos ver que havia uma disparidade, mas ter um número, uma porcentagem, foi realmente motivador para pensarmos de forma ainda mais estratégica do que antes”, disse-me Rosie Stephenson-Goodknight.  

Na esteira do artigo, Stephenson-Goodknight, juntamente com seu colega voluntário Roger Bamkin, fundou oficialmente o WikiProjeto Women in Red em julho de 2015, durante a Wikimania México. A iniciativa, composta por pessoas editoras de todos os gêneros em todo o mundo, está focada na redução do viés sistêmico no movimento Wikimedia e nos projetos Wikimedia. Especificamente, o projeto visa aumentar a porcentagem de biografias de mulheres na Wikipédia, bem como outros artigos sobre representação das mulheres, incluindo obras e questões relacionadas a mulheres.

Quase oito anos depois, o projeto Women in Red tem contribuído significativamente para fechar a lacuna de gênero. O trabalho árduo e a perseverança das pessoas envolvidas no projeto aumentaram significativamente o número de biografias de mulheres na Wikipédia em inglês, adicionando mais de 200.000 novos artigos. Essa enorme contribuição resultou num aumento no número de biografias de mulheres de 15% para 19,47%. No entanto, de quase 2 milhões de biografias na Wikipédia, apenas cerca de 400.000 são sobre mulheres atualmente. Ainda há um longo caminho a percorrer para fechar essa lacuna — felizmente, existem pessoas como Rosie e projetos como o Women in Red.

Conversei com Rosie para saber mais sobre a lacuna de gênero, o que o Abrir o Conhecimento (Open the Knowledge ) significa para ela e como todas as pessoas podem participar do aumento da representação de mulheres on-line.

P: Quase 10 anos após sua criação, o que a inspira a continuar fazendo parte do Women in Red?

Rosie:Uma coisa que me inspira, e acredito que torna o projeto tão bem-sucedido, é como é fácil causar impacto. Falamos para às pessoas que participam – não nos importa quem você é ou onde você está – basta escrever um artigo sobre uma mulher todos os dias. A maior parte do trabalho do nosso projeto é feita por indivíduos, no conforto de suas casas.

Quando iniciamos este projeto, percebemos que apenas 12% das pessoas editoras da Wikipédia eram mulheres. Em vez de tentarmos focar em aumentar esse número, focamos em aumentar a informação e o conteúdo sobre mulheres. Convidamos as pessoas editoras – independentemente de gênero – a participar e ajudar a diminuir a lacuna de gênero no conteúdo. Com o Women in Red, percebemos que não eram apenas mulheres, mas pessoas de todos os gêneros, interessadas em criar biografias de mulheres na Wikipédia.

P: Você é editora de longa data da Wikipédia, com mais de 5.000 artigos escritos. O que a entusiasma na Wikipédia e em outros projetos Wikimedia como um espaço para gerar mudanças?

Rosie: Pesquisar e depois escrever artigos sobre mulheres que foram interessantes, peculiares ou corajosas na história, como Toofie Lauder e Deolinda Rodrigues, é um grande motivador. Moro em uma cidade associada à Corrida do Ouro na Califórnia em 1849 e me considero uma garimpeira, procurando e depois escrevendo sobre histórias de mulheres que, de outra forma, poderiam se perder para todas as pessoas. Aliás, as pessoas voluntárias do Women in Red criaram centenas de listas com esses nomes. O que também me motiva é fazer parte deste projeto – que está disponível na Wikipédia em 33 idiomas – e me inspirar em outras pessoas que estão realmente interessadas na iniciativa. Acredito que é importante que a sociedade em geral entenda que existem todas essas mulheres que merecem atenção e reconhecimento. É claro que isso também é pessoal, pois eu tenho uma neta e quero que ela acesse a Wikipédia e veja mais nomes de mulheres e suas histórias do que existiam antes.

P: Como as pessoas podem participar do Women in Red? Qual seria uma ação que alguém poderia realizar hoje para ajudar a fechar as lacunas de conhecimento na Wikipédia?

Rosie: Quando se trata de aumentar a visibilidade e a notabilidade das mulheres na Wikipédia, a facilidade de localização é importante. O que isso significa? Bem, você pode escrever uma biografia sobre, por exemplo, “Fulana de tal”, mas se não houver outros artigos com links para “Fulana de tal”, isso reduz a possibilidade de alguém se deparar com a biografia dela e lê-la enquanto está navegando pela Wikipédia. Uma maneira fácil de corrigir isso é adicionar mais links! Se você encontrar um artigo na Wikipédia que mencione essa mulher, adicione um link. Se ela for relevante em outro artigo, mas não for mencionada, adicione um link. Por exemplo, se houver uma seção de “Pessoas Notáveis” na cidade natal de “Fulana de tal”, adicione um link.

Precisa de ajuda com isso? Confira a página de discussão do Women in Red  e participe da conversa. Todas as nossas discussões acontecem na wiki, portanto, não é preciso fazer parte de nenhuma rede social ou lista de discussão para participar deste ativismo que aborda o viés sistêmico da sociedade. Para obter dicas sobre como escrever sobre mulheres, confira a página de recursos do Women in Red, que inclui ensaios escritos por pessoas voluntárias e também destaca nossa bibliotecária em residência, Sue Barnum, que auxilia as pessoas editoras com referências.

Saiba mais sobre o Women in Red e participe aqui.

Este blog faz parte de Open the Knowledge: Stories, uma série que apresenta voluntários do movimento Wikimedia que estão ajudando o mundo a encontrar a verdadeira essência de todo o conhecimento humano nos projetos da Wikimedia. Se você quiser saber mais sobre o que é equidade de conhecimento, por que ela importa e como você pode nos ajudar a alcançá-la, junte-se a nós em Open the Knowledge.

Esta entrevista foi editada para maior clareza e extensão.

Barbara Kandek é Associada de Comunicação da Fundação Wikimedia.