يُنشِئ متطوعون من جميع أنحاء العالم جميع المعلومات الموجودة على ويكيبيديا ويشاركونها. ومع ذلك، منذ عام 2020، تشكل النساء 15% فقط من هؤلاء المساهمين. يؤثر هذا الخلل في التوازن بشكلٍ مباشر على كيفية تغطية المعلومات وتقديمها في أكبر موسوعة إلكترونية في العالم. تُعرف هذه المشكلة غالبًا باسم الفجوة الجندرية وهي قضية معروفة على نطاق واسع في ويكيبيديا وحركة ويكيميديا.
في عام 2011، اجتمع محررو ويكيبيديا الإنجليزية المتطوعون خلال شهر تاريخ المرأة، وطرحوا على أنفسهم سؤالاً: كيف سيبدو الأمر لو ركزنا على السير الذاتية للنساء فقط هذا الشهر؟
كبرت المجموعة عامًا بعد عام، وبدأت تقليدًا سنويًا في شهر مارس يتمثل في إنشاء مقالات ويكيبيديا عن النساء وتحسينها. يهدف هذا التقليد إلى تسليط الضوء على النساء غير المعروفات والمساعدة في تحويل الروابط الحمراء إلى زرقاء. (في ويكيبيديا، تشير الروابط أو الوصلات الحمراء إلى أن المقالة مفقودة من الموسوعة).
في الوقت نفسه، أنشأ المحررون الأفراد “مشاريع ويكي” قائمة على مواضيع محددة، تركز على إنشاء المقالات في مجال معين وتحسينها على مدار العام. ومن أمثلة هذه المشاريع: مشروع ويكي تاريخ المرأة (2011)، ومشروع ويكي عالمات (2012)، ومشروع ويكي الفنانات (2013)، ومشروع ويكي الكاتبات (2014).
في ديسمبر 2014، تجددت مهمة المجموعة عندما سلطت مقالة أكاديمية بعنوان: “أولى النساء، جنس ثانٍ: التحيز الجندري في ويكيبيديا” الضوء على أن 15.5% فقط من السير الذاتية على ويكيبيديا الإنجليزية كانت عن النساء، بينما كانت الغالبية العظمى المتبقية عن الرجال. قالت لي روزي ستيفنسون-جودنايت: هذا الأمر لفت انتباه بعض المحررين، بمن فيهم أنا. سابقًا، كنا نرى أن هناك تفاوتًا، ولكن وجود رقم، أو نسبة مئوية، كان محفزًا حقًا للتفكير بشكل أكثر استراتيجية مما كنا عليه من قبل.
على إثر التقرير، أسست روزي ستيفنسون-جودنايت، بالتعاون مع المتطوع روجر بامكين، “مشروع ويكي نساء بالأحمر” رسميًا في يوليو 2015 خلال ويكيمانيا مكسيكو. تركز هذه المبادرة، التي تتألف من محررين من جميع الأجناس حول العالم، على تقليل التحيز المنهجي عبر حركة ويكيميديا وفي مشاريع ويكيميديا. يهدف المشروع بشكل خاص إلى زيادة نسبة السير الذاتية للنساء على ويكيبيديا، بالإضافة إلى المقالات الأخرى المتعلقة بتمثيل المرأة، بما في ذلك أعمال المرأة وقضاياها.
بعد ما يقارب ثماني سنوات، ساعد مشروع نساء بالأحمر في سد الفجوة بين الجنسين بشكلٍ هائل. فقد أدت جهودهم الدؤوبة ومثابرتهم إلى زيادة ملحوظة في عدد السير الذاتية للنساء على ويكيبيديا الإنجليزية، بإضافة أكثر من 200,000 مقال جديد. هذا الإسهام الضخم رفع نسبة السير الذاتية للنساء من 15% إلى 19.47%. ومع ذلك، من بين ما يقرب من 2 مليون سيرة ذاتية على ويكيبيديا حاليًا، حوالي 400,000 فقط هي عن النساء. لا يزال سد هذه الفجوة يتطلب الكثير من العمل، ولكن لحسن الحظ، هناك أشخاص مثل روزي ومشاريع مثل نساء بالأحمر.
لقد تحدثت مع روزي لأعرف المزيد عن الفجوة بين الجنسين، وماذا يعني لها شعار فتح أبواب المعرفة، وكيف يمكننا جميعًا المشاركة في زيادة تمثيل النساء على الإنترنت.
سؤال: بعد ما يقرب من 10 سنوات على تأسيس نساء بالأحمر، ما الذي يلهمكِ للاستمرار في هذا المشروع؟
روزي: أحد الأمور التي تلهمني، والتي أعتقد أنها سر نجاح المشروع، هو مدى سهولة تحقيق أثر. نقول للمنضمين لنا: لا يهم من أنت، أو أين أنت؛ فقط اكتب مقالًا عن امرأة كل يوم. غالبية عمل مشروعنا يقوم به أفراد، وهم مرتاحون في منازلهم
عندما بدأنا هذا المشروع، لاحظنا أن 12% فقط من محرري ويكيبيديا كانوا من النساء. وبدلًا من محاولة التركيز على زيادة هذا العدد، ركزنا بدلًا من ذلك على زيادة المعلومات والمحتوى المتعلق بالنساء. ندعو المحررين -بغض النظر عن جنسهم- للمجيء والمساعدة في سد فجوة المحتوى بين الجنسين. مع نساء بالأحمر، لاحظنا أنه لم تكن النساء فقط، بل أشخاص من جميع الأجناس، مهتمين بإنشاء سير ذاتية لنساء على ويكيبيديا.
روزي ستيفنسون-جودنايت
نقول للمنضمين لنا: لا يهم من أنت، أو أين أنت؛ فقط اكتب مقالًا عن امرأة كل يوم.
سؤال: بصفتكِ محررة قديمة في ويكيبيديا، مع أكثر من 5000 مقال كتبتيها، ما الذي يثير حماسكِ تجاه ويكيبيديا ومشاريع ويكيميديا الأخرى كمكان لإحداث التغيير؟
روزي: البحث ثم كتابة مقالات عن نساء كنّ مثيرات للاهتمام، غريبات الأطوار، أو شجاعات في التاريخ، فالكتابة عن نساء مثل توفي لاودر وديوليندا رودريغيز، هو دافع قوي. أنا أعيش في بلدة مرتبطة بحمى الذهب في كاليفورنيا عام 1849، وأرى نفسي منقّبة، أبحث عن قصص النساء التي قد تضيع منا جميعًا لولا ذلك، ثم أكتب عنها. في الواقع، أنشأ متطوعو نساء بالأحمر مئات القوائم التي تحتوي على هذه الأسماء. ما يحفزني أيضًا هو كوني جزءًا من هذا المشروع –المتاح في 33 لغة من لغات ويكيبيديا– والحصول على الإلهام من أشخاص آخرين مهتمين جدًا بهذه المبادرة. أعتقد أنه من المهم أن يفهم المجتمع بشكل عام أن كل هؤلاء النساء اللواتي يستحققن الاهتمام والتقدير. بالطبع، هذا الأمر شخصي أيضًا، فلدي حفيدة، وأريدها أن تتصفح ويكيبيديا وترى المزيد من أسماء النساء وقصصهن من زمن سابق.
لدي حفيدة، وأريدها أن تتصفح ويكيبيديا وترى المزيد من أسماء النساء وقصصهن من زمن سابق.
سؤال: كيف يمكن للأشخاص الانخراط في مشروع نساء بالأحمر؟ وما هو الإجراء الفردي الذي يمكن لأي شخص اتخاذه
اليوم للمساعدة في سد الفجوات المعرفية على ويكيبيديا؟
روزي: عندما يتعلق الأمر بزيادة الوعي وأهلية النساء على ويكيبيديا، فإن قابلية اسكتشاف شخصيات هذه النساء أمر بالغ الأهمية. ماذا يعني ذلك؟ حسنًا، قد تكتب سيرة ذاتية عن “جين دو” مثلًا، ولكن إذا لم تكن هناك مقالات أخرى ترتبط “بجين دو”، فإن ذلك يضيّق من إمكانية عثور شخص عليها وقراءة سيرتها الذاتية أثناء تصفحه ويكيبيديا. طريقة سهلة لتصحيح ذلك هي إضافة المزيد من الروابط. إذا وجدت مقالًا على ويكيبيديا يذكرها، أضف رابطًا. إذا كانت ذات صلة بمقال آخر، ولكنها لم تُذكر فيه، أضف رابطًا. على سبيل المثال، إذا كان هناك قسم “شخصيات ملحوظة” في مقال عن مسقط رأس “جين دو”، أضف رابطًا لها هناك.
هل تحتاجون إلى مساعدة في ذلك؟ تفضلوا بزيارة صفحة نقاش مشروع نساء بالأحمر وشاركوا في المحادثة. جميع نقاشاتنا تجري داخل الويكي، لذا لا حاجة للانضمام إلى قناة تواصل اجتماعي إضافية أو قائمة بريدية للمشاركة في هذا النشاط الذي يعالج التحيز المنهجي في المجتمع. للحصول على نصائح حول كيفية الكتابة عن النساء، تصفحوا صفحة مراجع نساء بالأحمر ، التي تتضمن مقالات كتبها متطوعون، وتسلط الضوء أيضًا على أمينة المكتبة المقيمة لدينا، سو بارنوم، التي تساعد المحررين في المراجع.
تعرفوا على المزيد حول نساء بالأحمر وشاركوا من هنا.
هذه المدونة جزء من سلسلة “افتح المعرفة: قصص“، التي تضم متطوعين من حركة ويكيميديا يساعدون العالم على جمع المعرفة البشرية جمعاء من خلال مشاريع ويكيميديا. إذا كنت ترغب في معرفة المزيد عن مفهوم العدالة المعرفية، وأهميتها، وكيف يمكنك مساعدتنا في تحقيقها، انضم إلينا في “افتح المعرفة“.
لقد تم تحرير هذه المقابلة من أجل الوضوح والطول.
باربرا كانديك هي مساعدة اتصالات في مؤسسة ويكيميديا.
بلو سكاي
